Cu siguranta, nu de putine ori ati fost in situatia in care partenerii sau clientii dumneavoastra au "uitat" sa-si achite datoriile, sau si-au amanat cu nonsalanta plata facturilor de la o luna la alta ...

Neindoielnic ati constatat ca o parte insemnata din clientii dumneavoastra isi conduc in realitate afacerile pe seama "creditarii" obtinute din neplata datoriilor catre firma pe care o conduceti sau al carei angajat sunteti ?

Parteneri ce la inceput dadeau impresia a fi demni "de incredere" au sfarsit prin a va dezamagi, facandu-se nevazuti si producandu-va gauri imense in bugetul firmei ?

In numeroase randuri, ati sesiat, in ciuda faptului ca ati incercat sa va asigurati incasarea pretului prin instrumente de plata specifice, ca C.E.C.-urile si Biletele la Ordin au fost emise fara acoperire ?

De asemenea, ati constatat ca procedurile de recuperare a creantelor sunt anevoioase, ca cer alocarea unor resurse serioase de timp si de bani, ca anumiti parteneri comerciali aparent seriosi si solvabili nu detin nici un bun sau se infiinteaza pentru cateva luni, doar pentru a trage un "tun" ?!

Situatia se poate schimba radical apeland la serviciile specializate ale firmei noastre ! Suntem aici pentru a va oferi cele mai adecvate solutii pentru gestionarea si rezolvarea litigiilor financiare, dar si pentru a preintampina aparitia unor astfel de situatii nedorite.

Salariile nu va sunt platite la termen ? Angajatorul va "plimba" de la un departament la altul, amanand sine die momentul platii acestora si invocand diverse "motive economice", in timp ce el isi petrece vacantele in strainantate ?!

Sunteti "somat" sa va dati demisia, in conditiile in care dumneavoastra nu doriti totusi sa parasiti societatea la care lucrati ? Se fac presiuni asupra dumneavoastra, intimidari, amenintari -- directe sau voalate -- in scopul de a scapa de salariatii incomozi sau care nu se mai circumscriu cerintelor actuale ale patronului ?

Nu vi se incheie contract de munca si sunteti platit in continuare "la negru", fara a va fi virate contributiile catre bugetul de stat ?

Petreceti unun numar destul de mare de ore la serviciu, peste programul normal de lucru, iar acest lucru nu se reflecta proportional in retributia/ salariul dumneavoastra ?!

Carnetul dumneavoastra de munca a ramas la "fostul angajator", iar acesta va sicaneaza, neefectuand mentiunile de rigoare inchiderea cartii de munca si nedorind sa vi-l predea pentru a va fi de folos in fata noului/ actualului angajator ?!

Toate aceste probleme pot fi evitate sau, dupa caz, rezolvate apeland la serviciile societatii noastre ! Suntem aici pentru a va oferi solutiile cele mai adecvate pentru gestionarea si rezolvarea problemelor cu angajatorii, dar si pentru a preintampina aparitia unor astfel de situatii regretabile.

Aveti de recuperat o creanta in valoare de minim 45.000 lei ? Ati depus toate eforturile necesare in vederea solutionarii amiabile a diferendului privind plata banilor care vi se datoreaza, cum ar fi: rugaminti - promisiuni, telefoane, faxuri, mail-uri, intalniri peste intalniri sau, dimpotriva, debitorul nu va mai raspunde la telefon ?

Poate ca ati introdus deja si actiuni in justitie, ati obtinut probabil si o sentinta judecatoreasca -- care pe deasupra este si irevocabila ?! Sa presupunem ca ati fost deja la executorul judecatoresc, dar procedura s-a "impotmolit" deoarece: fie conturile debitorului sunt goale, fie nu are nici un bun mobil sau imobil pe numele societatii sale, fie capitalul social este derizoriu in raport cu creanta dumneavoastra ... Intrebarea este: Ce facem in acest caz ?!

RASPUNS: Introducem o cerere prin care solicitam deschiderea procedurii falimentului impotriva debitorului rau-platnic, deoarece aceasta este singura cale prin care se poate angaja si raspunderea personala a organelor de conducere ale societatii debitoare(administratori, asociati, directori generali, executivi, etc.)In acest mod, se pot valorifica prin intermediul licitatiei si bunurile -- proprietate personala -- ale debitorului, sau alte venituri personale ale acestuia care, potrivit legii, pot fi urmarite (salarii, parti sociale detinute la alte societati comerciale, conturi personale, etc.)

Inca o data in plus va reamintim ca toate aceste probleme pot fi evitate sau, dupa caz, rezolvate apeland la serviciile societatii noastre !

Societatea noastrade avocatura dispune de o experienta considerabila în asistenta si reprezentarea persoanelor fizice, dar si a societatilor comerciale în cauze penale. Specialistii nostrii va pot apara interesele si ajuta sa va exercitati drepturile atât în faza de urmarire penala, cât si în fata instantei de judecata. Asistenta de care puteti beneficia priveste si dosarele penale aflate în apel sau recurs ori în cai extraordinare de atac. Echipa noastra garanteaza clientilor servicii juridice profesioniste tratându-va cauzele cu maxima eficienta si diligenta.

Avem capacitatea si resursele necesare pentru a ne ocupa de probleme penale în mod direct, mai ales de cazurile complexe, precum infractionalitatea organizata, economica, informatica, etc.

Va putem ajuta daca sunteti acuzat sau implicat în orice calitate într-un caz de:

* Furt, tâlharie, înselaciune, delapidare, abuz de incredere sau gestiune frauduloasa;

* Fals în înscrisuri oficiale sau sub semnatura privata;

* Infractiuni de coruptie luare/dare de mita, trafic de influenta, primire de foloase necuvenite;

* Criminalitate informatica;

* Trafic/consum de droguri;

* Trafic de persoane sau proxenetism;

* Infractiuni economice: evaziune fiscala, bancruta frauduloasa, spalare de bani;

* Omor, omor calificat sau deosebit de grav;

* Ucidere din culpa;

* Vatamare corporala grava, din culpa;

* Conducere sub influenta bauturilor alcoolice sau drogurilor.